Z czego wynika obowiązek prowadzenia ewidencji ? Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowców wynika z ustawy i późniejszej zmiany ustawy o transporcie drogowym oraz ustawy o czasie pracy kierowców (Dz. U.2013.567 z dn. 16 maja 2013r.
Ustawa ta określiła wymagania dotyczące podjęcie i wykonywanie transportu drogowego na zasadach określonych w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady WE 1071/2009.
Czy są kary za brak ewidencji czasu pracy kierowców ?
Tak zgodnie z wymienioną ustawą powyżej w załączniku nr. 3 pozycja 8.3 mówi:
Tak zgodnie z wymienioną ustawą powyżej w załączniku nr. 3 pozycja 8.3 mówi:
- Nieprowadzenie ewidencji czasu pracy, o której mowa w art. 26d ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o czasie pracy kierowców - kara 1000zł za każdego kierowcę.
"...
Pracownik nie może bowiem ponosić ujemnych konsekwencji i strat finansowych z powodu zaniedbań pracodawcy.
Przestrzegam też przed drogą na skróty, bo konsekwencje finansowe są większe, gdy okaże się, że prowadzona ewidencja czasu pracy jest np. fałszowana. Wtedy zgodnie z załącznikiem ustawy o transporcie drogowym nr. 3 -
- Fałszowanie ewidencji czasu pracy lub odmowa udostępnienia jej kontrolerom - kara 8000zł oraz nałożenie na przedsiębiorcy zgodnie z 3.11 BPN - Bardzo Poważne Naruszenie.
Oszczędności na koszcie zlecenia rozliczenia.
Dziwne, ale prawdziwe. Przytoczony przypadek powyżej gdy kierowca odchodząc znajduje przychylnego prawnika nie jest przypadkiem odosobnionym i takich spraw co roku jest kilkadziesiąt wystarczy wykupić płatny dostęp do wyroków sądowych.
- Więc posiadanie ewidencji może nas wybronić od domniemanych kwot przytoczonych w pozwie.
- Dodatkowo dzięki wyliczeniom przedsiębiorca spełnia wymagania Pakietu Mobilności gdy zastosuje kwoty wypłacane kierowcom do aktualnie obowiązujących stawek godzinowych w UE. Dzięki odpowiednio dobranym składnikom wynagrodzenia, zawartym w umowie o pracę może z optymalizować:
Czy sam plik DDD zapisany na komuterze wystarczy ?
- podstawę oskładkowania do ZUS,
- obniży podstawę opodatkowania do Urzędu Skarbowego ,
- podniesie wirtualne diety,
- otrzymuje dokumentację stanowiącą źródło informacji na temat wykroczeń kierowców w jego firmie dzięki czemu ilość wykroczeń zmniejsza się po kilku miesiącach od podpisywania przez kierowców raportów kontrolnych,
- jest dokumentacją niezbędną w przypadku pracy w kabotażach oraz przy kontroli służb kontrolnych za granicą przez system delegowania IMI.
Niestety nie, ewidencja czasu pracy prowadzona od 29 maja 2022 roku obejmuje:
Potrzebujesz raportów kontrolnych, rozliczenia czasu pracy kierowców innych specjalistycznych usług dla firm transportowych? - Zapraszamy do kontaktu: info@transportowcy.com.pl, tel. 534512770
- liczbę godzin przepracowanych z uwzględnieniem rozpoczęcia i zakończenia czasu pracy,
- liczbę godzin przepracowanych w porze nocnej,
- liczbę godzin nadliczbowych,
- liczbę dni wolnych od pracy z oznaczeniem tytułu ich udzielenia,
- liczbę godzin dyżuru z uwzględnieniem godziny jego rozpoczęcia i zakończenia, a także ze wskazaniem, czy dyżur był pełniony w domu,
- rodzaj i wymiar zwolnień od pracy,
- rodzaj i wymiar innych usprawiedliwionych nieobecności w pracy,
- wymiar nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy